Комплектовщики

Ни одно предприятие не может функционировать без работников, которые проводят многочисленные операции над продукцией, хранящейся на складе. Эти специалисты — комплектовщики, самые востребованные сотрудники аутсорсинговых компаний.

Обязанности комплектовщиков

Комплектовщики работают с товарами всевозможных видов: мебелью, техникой, продуктами питания, одеждой, медикаментами, бытовой химией и др. — поэтому должны быть ответственными и внимательными. В их профессиональные обязанности входят следующие операции:

Таким образом, представители этой профессии должны уметь работать в быстром темпе и легко переносить длительную монотонную работу.

Когда нужен аутсорсинг комплектовщиков?

Коммерческие организации и производственные предприятия обращаются в аутсорсинговые компании, чтобы нанять комплектовщиков в нескольких случаях. Во-первых, если штатный сотрудник не смог выйти на работу, во-вторых, в периоды, когда объемы поставляемых товаров повышаются, в-третьих, когда случается кадровый голод. Если организации требуется комплектовщик на временную работу, гораздо выгоднее обратиться к аутсорсинговой компании, так как ее специалисты уже проверены: они уже прошли обучение, хорошо знают тонкости по работе с товарами и документацией и имеют большой профессиональный опыт.

Какие плюсы в аутсорсинге комплектовщиков?

  1. Любая организация без труда может найти комплектовщика прямо сегодня.
  2. Не требуется оформление сотрудника в штат, а значит, отсутствуют отчисления налогов и предоставление социального пакета.
  3. Не нужно обучать нового специалиста — из аутсорсинговой компании придет квалифицированный опытный комплектовщик.
  4. Можно наняться работника для однократной работы или на определенный период времени.

Таким образом, предприятия могут не беспокоиться, если срочно потребуется сотрудник, занимающийся сборкой заказов и сопровождающей их документацией.